根据《海南省人口与计划生育条例》的相关规定，海南省的陪产假政策如下：

1. 陪产假天数

海南省男方陪产假为15天，也称为“护理假”。这一政策适用于符合法律法规规定生育子女的夫妻，且男方需在配偶生育期间享受该假期。

2. 陪产假期间待遇

• 工资发放：陪产假期间，男方的工资照发，享受全勤待遇，不影响晋级、调整工资和计算工龄。
• 休假方式：陪产假可以一次性休完，也可以根据个人需求和工作安排灵活使用。

3. 适用范围

该政策适用于机关、社会团体、企业事业组织的工作人员，男方需符合《海南省人口与计划生育条例》的规定。

4. 其他补充信息

• 育儿假：符合条例规定的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年可享受累计10天的育儿假，工资同样照发。
• 哺乳假：女职工产假期满后，可申请哺乳假至婴儿一周岁，工资按不低于本人基本工资的80%发放。

5. 申请流程

男方在申请陪产假时，通常需向单位提供以下材料：

• 结婚证；
• 配偶的出生证明或预产期证明；
• 其他单位要求的申请表或证明材料。

建议申请前与单位的人力资源部门确认具体流程和所需材料。

如需进一步了解，请参考《海南省人口与计划生育条例》的具体条款或咨询当地相关部门。