单位医保和个人医保存在多方面区别，具体如下：
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参保对象
- 单位医保：主要面向有固定工作单位的职工，由用人单位和职工共同缴纳保费。
- 个人医保：包括城乡居民医保和以灵活就业人员身份参加的职工医保等，适用于无业人员、自由职业者、未参加职工医保的人员以及儿童、学生等群体。
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缴费方式
- 单位医保：由单位和个人共同承担保费，单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。其中，单位缴费部分进入统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用；个人缴费部分进入个人账户，可用于支付门诊费用、定点药店购药等。
- 个人医保：城乡居民医保通常需个人全额缴纳保费，缴费水平相对较低；以灵活就业人员身份参加职工医保的，保费也需个人全额缴纳，缴费基数可根据自身经济能力选择。
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保障范围
- 单位医保：一般涵盖了门诊、住院、大病等多种医疗费用，保障范围相对较广，且在符合条件的情况下，职工还可享受生育保险待遇。
- 个人医保：城乡居民医保的保障范围相对窄一些，部分地区的城乡居民医保可能只覆盖基本医疗费用；而以灵活就业人员身份参加职工医保的个人，其保障范围与单位参保的职工医保基本一致。
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报销比例
- 单位医保：报销比例根据不同地区和政策有所不同，但总体上对住院医疗费用的报销比例较高，一般在80%-90%左右，且设有起付线和最高支付限额。
- 个人医保：城乡居民医保的报销比例相对较低，一般在50%-70%左右；以灵活就业人员身份参加职工医保的，报销比例与单位参保的职工医保相近，但具体比例也因地区而异。
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个人账户
- 单位医保：职工个人缴纳的基本医保费全部计入个人账户，单位缴纳的部分也会按一定比例划入个人账户，个人账户可用于支付门诊费用、定点药店购药等。
- 个人医保：城乡居民医保一般没有个人账户；以灵活就业人员身份参加职工医保的，部分地区会根据缴费档次给予一定的个人账户金额。
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缴费年限要求
- 单位医保：男性一般需累计缴纳满25年，女性一般需累计缴纳满20年，退休后可享受终身医保待遇。
- 个人医保：城乡居民医保是交一年保一年，没有累计缴费年限的要求；以灵活就业人员身份参加职工医保的，缴费年限要求与单位参保相同。
单位医保与个人医保在参保对象、缴费方式、保障范围、报销比例、个人账户设置及缴费年限要求等方面均存在显著差异。用户在选择时，应根据自身实际情况和需求进行权衡。