职工生育险可以报销产检费用，但有一定的条件和限制。
一、报销条件
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单位参保：用人单位需已经为职工缴纳生育保险费，这是职工享受生育保险待遇的前提。
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符合生育政策：职工的生育行为需符合国家和当地的计划生育政策。
二、报销范围
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常规检查项目：包括血常规、尿常规、B超检查（如胎儿发育情况、胎盘位置等）、妊娠糖尿病筛查、血型检测（包括RH阴性筛查）、乙肝、梅毒、艾滋病等传染病筛查等。
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部分特殊检查：无创DNA检测、胎儿心脏彩超、染色体异常筛查等特殊产检项目，在部分地区也可以报销，但具体以当地政策为准。
三、不能报销的费用
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自费项目和药品：产检中如果存在自费项目或使用了自费药品，这部分费用生育保险是不予报销的。
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非必要检查：高端体检套餐、3D/4D彩超（非医学必要）、私人医疗机构的高端服务等一般不属于生育保险报销范围。
四、报销流程与所需材料
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确认定点医院：选择符合生育保险规定的定点医疗机构进行产检。
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保存发票和明细：每次产检后，妥善保管医院开具的发票、费用明细单和检查报告。
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提交报销申请：在产检结束或分娩后，向单位或医保部门提交报销申请。
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等待审核与报销：医保部门审核通过后，费用将直接报销至个人账户或单位账户。
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所需材料：通常包括医院开具的费用发票和明细单、医疗保险卡或生育保险凭证、身份证复印件、生育服务证或准生证（部分地区已取消）等。
职工生育险在一定条件下是可以报销产检费用的，但具体的报销范围、比例和流程可能因地区而异。建议职工在产检前咨询当地的医保部门或定点医疗机构，以便准确了解相关政策并顺利享受报销待遇。