北京生育津贴发放标准2024如下：
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发放条件：本市参保女职工分娩前连续缴费9个月或分娩之月后连续缴费12个月的（分娩当月须正常缴费），可以申领享受相应的生育津贴待遇。
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领取标准：生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
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缴费基数：用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
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产假天数：基本产假158天（其中奖励假60天）；难产的（包括剖宫、胎吸、产钳等），增加15天；生育多胞胎的，每多一胎加15天；经所在单位同意，可再增加假期1-3个月。怀孕未满4个月流产的，15天产假；怀孕满4个月流产的，42天产假。男方陪产假，15天。
北京生育津贴发放标准2024的领取条件、领取标准、计算公式、缴费基数以及产假天数都有所规定。符合条件的参保女职工可以按照规定的流程申领生育津贴。