根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,自2025年1月1日起,我国正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策。对于男职工而言,这一政策带来了以下变化:
退休年龄调整
- 一般情况:男职工的法定退休年龄将从原来的60周岁逐步延迟至63周岁。具体调整方式为:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,用15年时间完成调整。
- 特殊工种:对于从事特殊工种(如井下、高空、高温等)的男职工,虽然新政策并未明确调整其退休年龄,但相关部门正在研究具体政策,以进一步保障特殊工种职工的合法权益。。
弹性退休政策
- 提前退休:职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 延迟退休:职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。。
这一政策的实施旨在应对人口老龄化趋势,优化劳动力市场结构,同时保障职工的合法权益。对于男工人而言,虽然55岁的退休年龄将逐步取消,但通过弹性退休政策,他们仍然可以在满足一定条件下选择提前或延迟退休。