以下是2019年太原职工生育险报销最新政策：

1. 报销条件：缴纳生育保险时间累积满一年；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

2. 报销材料：顺产、助产或剖腹产方式分娩的，携带以下材料原件：准生证；出生证；出院证；出院发票；独生子女证；长效节育证明。前四项为必要材料，后两项为享受独生子女补助所需材料，两项缺一不可。流产、引产或者死胎的携带以下材料原件：A.首次流产、引产或者死胎的需携带：结婚证；准生证；病历；医疗费用结算单据或者门诊发票B.带环妊娠流产的需携带：独生子女证；病历；医疗费用结算单据或者门诊发票。

3. 报销流程：女职工在生育医疗终结后，携带本人的有关证明，到所在企业劳资部门填写《太原市职工生育保险金付款凭证》，由劳资部门审核签章，并负责到社会保险机构办理享受生育保险待遇审批手续。

4. 报销金额：享受的生育险待遇包括产前检查费100元；生育医疗费顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元。女职工生育年龄满24周岁，可享受4个月生育津贴，不满24周岁享受3个月生育津贴。津贴标准以孩子出生前一年的单位缴费平均基数为准。流产女职工享受生育险待遇为：产前检查费100元，生育医疗费100元，生育津贴0.5个月；引产女职工享受生育险待遇为：产前检查费100元，生育医疗费300元，以及生育津贴1.5个月。

以上就是2019年太原职工生育险报销最新政策的相关内容。需要注意的是，具体政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化，因此建议您在办理报销时，及时关注当地社保部门发布的最新消息。