根据山西省最新生育政策规定，生育假安排如下：
一、基础产假
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国家法定产假 ：98天（含产前15天调整期）；
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奖励延长产假 ：在98天基础上增加60天，总产假为158天。
二、特殊情形产假
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流产产假 ：
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未满4个月流产：15天产假；
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满4个月流产：42天产假；
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多胞胎产假 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假；
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特殊身体状况 ：因医疗建议需要额外休息的，可协商延长产假（需医院证明）。
三、其他相关待遇
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男方护理假 ：15天，与女方产假同步享受与在岗人员同等的待遇；
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育儿假 ：
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子女未满3周岁：夫妻双方每年各15天育儿假，可视为出勤，享受同等薪资待遇；
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农业人口育儿奖励：每月不低于200元婴幼儿保教费，村民委员会可给予额外奖励；
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独生子女家庭奖励 ：领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，农业人口60周岁、非农业人口子女16周岁止，每月各50元奖励费。
四、注意事项
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以上政策依据《山西省人口和计划生育条例》及最新实施方案执行，婚假30天、护理假15天等规定与生育政策同步调整；
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女性职工产假期间薪资待遇由用人单位依法保障，不得降低工资、辞退或解除劳动合同。
以上信息综合了山西省人口与计划生育条例及优化生育政策文件，确保涵盖最新调整内容。