医保补缴6万多是否划算，需要根据个人的具体情况进行评估。以下是一些考虑因素：
- 年龄和健康状况 ：
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如果职工年龄较大且存在一些患病情况，补缴6万元是比较划算的，因为可以确保在后续的医疗费用中得到更好的保障。
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如果职工年龄较轻，健康状况良好，且单位已经提供了较好的医疗保障，那么补缴6万元可能不太划算，可以考虑其他相应的投资渠道。
- 经济条件 ：
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如果家庭经济条件允许，且这笔补缴费用不会对日常生活造成太大压力，那么补缴医保是划算的。
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如果这笔钱会让家庭经济状况变得拮据，那么需要重新考虑是否值得补缴。
- 医疗保障需求 ：
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如果职工或家庭成员有慢性病或经常需要看医生，补缴职工医保可能更合适，因为职工医保的报销比例较高，特别是在大医院的报销比例明显高于居民医保。
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如果平时身体健康，很少生病，居民医保可能就足够了，且费用较低。
- 退休条件 ：
- 如果补缴后能够达到职工医保的退休条件，即累计缴费年限满足要求，可以终身享受免费医保待遇，那么补缴是划算的。
- 长期医疗费用 ：
- 如果预计未来会有较高的医疗费用，补缴医保可以提供更长时间的保障，从这个角度来看是划算的。
医保补缴6万多是否划算并没有一个绝对的答案，需要根据个人的年龄、健康状况、经济条件、医疗保障需求以及退休条件等因素进行综合评估。建议咨询当地的医保部门或专业人士，以获得更准确的信息和建议。