江苏省的社保体系在多个方面实现了统一，具体如下：

一、社保卡全省通用

1. 统一标准与号码

   自2015年2月1日起，江苏省统一发行社会保障卡，实行“一人一卡一号”，实现全省“一卡通”管理。

2. 跨地区服务

   社保卡可在全省范围内用于医疗、失业、工伤、生育等社保服务，且支持跨地区就医结算。

二、缴费基数统一

1. 全省统一标准

   自2021年起，江苏执行全省统一的企业职工社会保险缴费基数，以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%为上下限。

2. 城乡居民社保整合

   2014年1月1日起，新型农村社会养老保险与城镇居民养老保险合并为城乡居民社会养老保险，实现制度全覆盖。

三、信息管理一体化

1. 全省集中管理

   建立全省统一的人员基础信息库和卡管理信息系统，实现个人基本信息与社保卡状态信息共享，避免重复领卡等问题。

2. 全国统筹基础

   全国社保卡“一人一卡一号”体系为未来全国统筹奠定基础，目前尚未完全实现全国统一。

四、其他统一措施

• 免费发卡 ：首次办理社保卡免费，覆盖城乡所有居民和参保职工。

• 权益保障 ：参保人员可跨地区查询缴费记录、申请社保咨询等。

总结

江苏省社保在卡证管理、缴费标准、跨地区服务等方面实现了较高程度的统一，但全国统筹尚未完全实现，仍需结合国家层面的制度整合。