男性25年/女性20年
在兴化市，职工医保参保人员需累计缴纳基本医疗保险费满规定年限（男性25年、女性20年），退休后可终身享受医保待遇。若未达年限，需按政策补缴或继续参保。以下从不同维度解析相关规则：
一、缴费年限规定
职工医保
- 男性需累计缴满25年，女性20年，含视同缴费年限（如军龄、机关事业单位工龄等）。
- 实际缴费年限不得低于10年，否则需补足差额。
城乡居民医保
按年缴费，无累计年限要求，但中断缴费将影响当年待遇。
| 对比项 | 职工医保 | 城乡居民医保 |
|---|---|---|
| 缴费年限 | 男性25年/女性20年 | 按年缴纳，无累计要求 |
| 补缴规则 | 可一次性或分期补缴 | 无法补缴，仅当年有效 |
| 退休后待遇 | 终身享受 | 需持续缴费至终身 |
二、补缴与衔接政策
补缴计算
- 以退休时上年度社平工资为基数，按缴费比例一次性补缴差额。
- 补缴金额=差额年限×（当年缴费基数×单位及个人合计比例）。
医保关系转移
异地转入年限可合并计算，但需提供原参保地缴费证明。
三、特殊群体政策
- 灵活就业人员
缴费年限与职工医保一致，但需自行承担全额费用。
- 退役军人
军龄视同缴费年限，退役后需及时办理医保接续手续。
兴化市的医保缴费年限政策强调长期保障与公平性，参保人应提前规划缴费周期，确保退休后医疗待遇无缝衔接。补缴机制和转移接续规则为不同群体提供了灵活性，但需注意城乡居民医保与职工医保的差异，避免因中断缴费影响权益。