根据社保缴费相关规定，社保每月核定截止日期主要分为以下时间节点：
一、单位申报核定截止时间
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法定截止日期
社保单位需在每月 19号前 完成社保申报核定工作。超过该日期，单位将无法申报当月社保，只能为下月缴费。
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申报流程时间节点
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1-10日 ：社保经办机构审核人员增减变动业务，核定当月缴费数据；
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11日至月末 ：单位提交申报材料，社保局审核通过后进行缴费。
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二、缴费时间范围
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缴费期限 ：单位需在核定截止日期前完成缴费，通常与申报日期同步（如19号前缴费）。
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特殊情况处理 ：若单位逾期缴费，需向税务部门申请补缴，补缴手续需在欠费发生后规定时间内办理。
三、注意事项
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申报材料时效性 ：人员信息变动（如入职/离职）需在当月19号前办理，否则可能影响当月缴费；
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缴费基数与比例 ：单位需根据职工工资基数和当地社保政策计算缴费金额，确保符合规定；
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法律约束性 ：社保缴费属于法定义务，逾期可能面临罚款或滞纳金。
四、政策依据
我国《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”
综上，社保每月核定截止日期为 19号 ，单位需在此日期前完成申报并缴费，以确保职工权益。