915元
根据北京市2024年社保政策，工资5000元时五险一金的缴纳情况如下：
一、社保缴纳比例（2024年最新数据）
- 养老保险
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单位缴纳16%（其中17%入统筹基金，3%入个人账户）
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个人缴纳8%（全部计入个人账户）
- 医疗保险
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单位缴纳9.8%（含生育）
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个人缴纳2%+3元大病互助基金
- 失业保险
- 单位和个人各缴纳0.5%
- 工伤保险
- 个人无需缴纳
- 生育保险
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单位缴纳0.8%
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个人无需缴纳
- 住房公积金
- 单位及个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位自主确定
二、具体缴纳金额计算（以5%公积金比例为例）
- 养老保险
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缴费基数：6326元（北京社保基数下限）
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金额：6326 × 8% = 506.8元
- 医疗保险
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缴费基数：6326元
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金额：6326 × 2% = 126.52元
- 失业保险
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缴费基数：6326元
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金额：6326 × 0.5% = 31.63元
- 住房公积金
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缴存比例：5%
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金额：5000 × 5% = 250元
合计扣除金额 ：506.8 + 126.52 + 31.63 + 250 = 915元
三、注意事项
- 缴费基数 ：实际缴费基数可能因单位政策在上下限范围内调整，例如2024年北京社保基数下限为6326元，但公积金可自主选择5%-12%的缴存比例。2. 到手工资 ：扣除五险一金后，月薪5000元者的实发工资约为3881.84元（按5%公积金比例计算）。
如需更精确的计算，建议结合单位具体政策及当年职工月平均工资。