基本医疗单位缴费比例因地区而异，但通常遵循以下一般原则：
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基本医疗保险：
- 单位缴费比例：一般为职工工资总额的6%左右，具体比例由各地区根据实际情况确定2。
- 个人缴费比例：一般为本人工资收入的2%2。
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其他社会保险：
- 养老保险：单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例为8%3。
- 失业保险：单位缴费比例一般为2%，个人缴费比例为1%3。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。费率根据行业风险等级确定，通常在0.5%至2%之间7。
- 生育保险：由单位全额缴纳，费率一般为0.8%，个人不缴纳7。
具体地区示例
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上海：
- 单位缴纳基本医疗保险费（含生育保险）的比例为8.5%，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例为0.5%。个人缴费比例为2%4。
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广东广州：
- 用人单位的职工基本医疗保险缴费率降低为4.5%，灵活就业人员的职工基本医疗保险缴费率降低为6.5%，实施期限至2025年12月31日4。
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河北石家庄：
- 企业在职职工按本人上年度工资收入的3.5%缴纳，退休人员按照2022年企业基本养老金平均水平的3.5%缴纳4。
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北京：
- 单位承担部分缴费比例分别为：养老16%、医疗9.8%、失业0.5%、工伤0.4%3。
请注意，以上比例仅为一般情况和部分地区的示例，具体比例可能会根据地区政策和时间而有所变化。建议您根据您所在地区的具体政策和规定进行查询和确认。