流产的生育津贴归属及发放方式如下：
一、津贴归属
生育津贴归个人所有，属于女职工因生育或流产期间无法工作时的生活补助，与用人单位是否垫付工资无关。
二、发放方式
根据参保情况和地区政策，发放途径存在差异：
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通过单位账户中转
- 若单位选择将津贴支付到单位账户，需扣除已发放的产假工资后，将剩余部分转给个人。
- 未参加生育保险的单位，需按流产前工资标准直接支付给个人。
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直接发放至个人账户
- 部分省份（如上海、福建、山东、重庆等）已实现生育津贴直接发放至个人账户。
- 参保单位申报时选择代发银行，需提供个人银行卡信息，津贴由社保基金直接划入个人账户。
三、申领流程
- 参保情况下：一般由单位统一申领，部分地区（如福建）支持个人通过线上平台（如闽政通APP）直接申请。
- 未参保情况下：由单位直接支付，无需个人申报。
四、注意事项
- 发放时效：参保情况下，津贴通常在申报后1个月左右到账。
- 材料要求：需提供医疗证明（如出院记录、诊断证明）、身份证明等。
- 工资与津贴二选一：若单位已全额发放产假工资，需与生育津贴对比后选择较高一方发放给个人。
建议根据所在地区的具体政策（如是否属直接发放省份）和单位申报方式，确认津贴发放路径。