仅根据社保个人交 500 元、单位交 800 元，无法准确计算出退休时能领多少养老金，因为养老金的计算还涉及到缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资等多个因素。以下是养老金计算的相关公式和分析：
基本养老金组成
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，部分人员可能还有过渡性养老金。
各部分养老金计算方法
- 基础养老金：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。社保个人交 500 元、单位交 800 元，可推算出缴费基数。通常个人缴费比例为 8%，单位缴费比例为 16%。则缴费基数为 500÷8%=6250 元。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，本人平均缴费指数为 6250÷5000 = 1.25。若缴费年限为 30 年，基础养老金 =(5000+5000×1.25)÷2×30×1% = 1687.5 元。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。50 岁退休计发月数为 195，55 岁为 170，60 岁为 139。每月个人缴费 500 元，一年 6000 元，假设缴费 30 年，个人账户储存额约为 6000×30 = 180000 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 180000÷139≈1294.96 元。
- 过渡性养老金：过渡性养老金 =(当年月计发基数 + 指数化月平均缴费工资)÷2×1995 年 12 月 31 日及以前未建立个人账户的累计缴费年限 ×1.3%。由于缺乏 1995 年之前的缴费信息，无法计算过渡性养老金。
在上述假设条件下，不考虑过渡性养老金，每月养老金约为 1687.5+1294.96 = 2982.46 元。但实际养老金会因各地社会平均工资、缴费年限、退休年龄等因素的不同而有所差异。