江苏2024年生育津贴领取标准及规定如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30为计发基数。

2. 计发天数

   • 顺产 ：98天

   • 剖腹产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产 ：

     • 妊娠期<2个月：20天

     • 妊娠期≥2个月：42天

   • 其他情形 ：

     • 晚育（≥25岁）：增加30天

     • 多胞胎、引产等特殊情形按相应天数增加。

3. 津贴金额示例

   以南京市为例，若某职工上年度月均工资为5100元，顺产98天，则生育津贴为： $$5100 \div 30 \times 98 = 16540 \text{元}$$

   若为剖腹产，则总天数为113天，津贴为： $$5100 \div 30 \times 113 = 19010 \text{元}$$。

二、领取条件

1. 基本要求

   • 符合国家计划生育政策；

   • 夫妻双方均参加生育保险且连续缴费满1年。

2. 其他条件

   • 需提供出生医学证明、结婚证等材料；

   • 部分城市（如南京、苏州）对户籍、家庭收入等有额外要求。

三、发放流程与时间

1. 自动到账

   产假结束后次月自动发放至职工账户，无需申请。

2. 特殊情况处理

   • 连续缴费不足10个月的，可补支；

   • 异地就医费用需先垫付后报销。

四、其他配套政策

1. 生育医疗费用报销

   • 包含生育、计划生育手术等费用，部分项目纳入医保支付范围。

2. 育儿补贴

   • 三孩及以上家庭每年发放10万元育儿补贴，直至孩子10周岁。

3. 延长产假与护理假

   • 符合条件可享受10天育儿假、15天配偶陪产假等，工资照发。

以上政策综合了江苏省各地最新规定，具体以职工所在城市执行为准。