社保个人扣除金额是否正常，需要结合当地的社保政策、个人的工资水平以及社保缴费基数来综合判断。

社保个人扣除金额的影响因素

1. 社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常为当地社会平均工资的一定比例。个人的社保缴费基数越高，个人扣除的社保费用也就越多。
2. 社保缴费比例：不同地区的社保缴费比例可能有所不同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人扣除的社保费用会受到这些缴费比例的影响。
3. 个人工资水平：个人扣除的社保费用通常为个人工资的一定比例，因此个人工资水平越高，个人扣除的社保费用也就越多。

如何判断社保个人扣除金额是否正常

1. 查看社保缴费明细：可以向单位人力资源部门或社保经办机构索要社保缴费明细，查看个人扣除的社保费用是否与实际工资水平和社保缴费基数相符。
2. 咨询社保经办机构：如果对社保个人扣除金额有疑问，可以咨询当地的社保经办机构，了解当地的社保政策和缴费标准。
3. 核对工资条：如果单位有提供工资条，可以核对工资条上的社保扣除金额是否与实际到账工资相符。

结论

社保个人扣除200元是否正常，需要结合上述因素来综合判断。如果个人扣除的社保费用与实际工资水平和社保缴费基数相符，且符合当地的社保政策和缴费标准，那么就是正常的。如果有疑问，建议咨询当地的社保经办机构或单位人力资源部门。