根据广东省的相关政策规定，生育津贴的申领需要由用人单位办理，职工个人无法直接申请。以下是具体说明：

一、申领主体要求

1. 单位为法定申领主体

   生育津贴由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构拨付给单位，职工个人无需直接申请。

2. 特殊情况除外

   若用人单位未依法缴纳生育保险或存在其他违规行为，职工可向当地社会保险服务机构申请生育津贴。

二、申请条件

需同时满足以下条件：

1. 参保要求

   职工需正常参加生育保险且缴费满1年，缴费期间包含生育或实施计划生育手术的上月。

2. 时间限制

   需在分娩、终止妊娠或手术次日起3年内申请。

3. 其他要求

   遵守计划生育政策，未出现断缴等违规行为。

三、申请流程（以广东为例）

1. 线上申请

   通过广东政务服务网提交申请，需填写个人信息、上传相关材料（如生育证明、住院发票等）。

2. 审核与拨付

   社保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付至用人单位账户，再由单位发放给职工。

四、注意事项

• 地区差异 ：部分城市可能要求单位提供职工银行卡及手机号信息，实现直接发放至个人账户，但需以当地最新政策为准。

• 材料要求 ：需提供参保职工的社会保障卡、生育相关证明、单位证明等材料，具体以当地规定为准。

综上，广东省生育津贴的申领以用人单位为主体，职工个人无需直接参与，但需配合单位完成相关手续。