根据广东省的相关政策规定，生育津贴的申领需要由用人单位办理，职工个人无法直接申请。以下是具体说明：
一、申领主体要求
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单位为法定申领主体
生育津贴由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构拨付给单位，职工个人无需直接申请。
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特殊情况除外
若用人单位未依法缴纳生育保险或存在其他违规行为，职工可向当地社会保险服务机构申请生育津贴。
二、申请条件
需同时满足以下条件：
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参保要求
职工需正常参加生育保险且缴费满1年，缴费期间包含生育或实施计划生育手术的上月。
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时间限制
需在分娩、终止妊娠或手术次日起3年内申请。
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其他要求
遵守计划生育政策，未出现断缴等违规行为。
三、申请流程（以广东为例）
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线上申请
通过广东政务服务网提交申请，需填写个人信息、上传相关材料（如生育证明、住院发票等）。
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审核与拨付
社保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付至用人单位账户，再由单位发放给职工。
四、注意事项
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地区差异 ：部分城市可能要求单位提供职工银行卡及手机号信息，实现直接发放至个人账户，但需以当地最新政策为准。
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材料要求 ：需提供参保职工的社会保障卡、生育相关证明、单位证明等材料，具体以当地规定为准。
广东省生育津贴的申领以用人单位为主体，职工个人无需直接参与，但需配合单位完成相关手续。