2024年社保补缴政策有以下重要调整，主要涉及补缴对象、年限及缴费基数等方面：

一、补缴对象与条件

1. 企业职工

   • 2011年7月1日前参保 ：若退休时缴费不足15年，可延长缴费5年，仍不足则一次性补缴至满15年。

   • 2011年7月1日后参保 ：需继续缴费至满15年，中途断缴需通过劳动仲裁补缴。

2. 城乡居民养老保险

   • 年满60岁 ：累计缴费不足15年的，可一次性补缴至满15年。

3. 其他特殊群体

   • 国企退休职工 （2011年前退休）；

   • 知青等特定历史人群 ：符合条件的可一次性补缴；

   • 个体工商户及未参保人员 ：可个人身份申请补缴。

二、缴费基数与标准

• 下限 ：2024年社保缴费基数下限为5013元，灵活就业人员可选择在此范围内缴费。

• 上限 ：2024年上限为25065元，具体由各地根据经济水平调整。

• 灵活就业人员 ：需在2024年12月31日前完成缴费，否则可能面临停保风险。

三、缴费年限与退休待遇

• 补缴年限限制 ：通常不超过15年，超出的部分需继续缴费。

• 退休条件 ：补缴完成后，满足15年缴费年限即可办理退休，按月领取养老金。

四、其他注意事项

1. 滞纳金与利息 ：

   • 用人单位欠缴社保需缴纳0.5%-3%的滞纳金，个人补缴部分可能加收万分之五的日息。

   • 农民个人补缴社保无滞纳金，但需通过户籍所在地社保部门办理。

2. 转居民社保 ：

   • 可选择将社保转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新政策享受待遇。

3. 政策调整影响 ：

   • 2024年停止执行“一次性补缴15年”的政策，仅限特定人群（如2011年前参保者）享受。

五、操作建议

• 咨询当地社保部门 ：具体补缴流程、材料及年限可能因地区而异，建议提前确认。

• 避免错过补缴窗口 ：灵活就业人员需关注2024年12月31日前完成缴费，避免停保。

以上政策综合了社保法规定及各地实施细则，建议根据自身情况选择合适的补缴方式。