根据广西壮族自治区医疗保障局及政府门户网站的相关信息，2024年广西医保视同缴费年限认定政策有以下要点：

一、认定范围

1. 时间范围

   覆盖参保人员参加职工基本医疗保险前，在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作的连续工龄或工作年限。

2. 主要工龄类型

   • 企业正式招工、录用、用工的工作年限（需招工表盖章）；

   • 机关事业单位编制内人员的工作年限；

   • 退役军人在军队服役年限；

   • 城镇下乡知识青年下乡期间时间。

二、认定条件

1. 参保时间要求

   需在广西当地医保个人缴费制度实施前参加工作，具体起始时间以实际参保时间为准。

2. 档案材料要求

   需提供完整个人档案，包括招工表、转正表、工资单等，材料缺失可能影响认定。

3. 特殊情况限制

   • 机关事业单位人员若存在开除、除名、自离等情形，相关工龄无法认定。

三、与实际缴费年限的衔接

• 养老保险视同缴费年限 ：可计入医保视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。

• 医保最低缴费年限 ：部分地区要求实际缴费年限与视同缴费年限总和达到15年（如男性满30年、女性满25年），否则可能影响退休待遇。

四、申报与待遇影响

1. 申报方式

   单位可通过医保网厅或线下经办服务点提交材料，或由参保人员本人办理。

2. 待遇计算

   认定后的视同缴费年限将直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算，但不会单独增加缴费年限。

五、注意事项

• 地区差异 ：具体认定标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

• 时间节点 ：2024年需关注当地官方通知，避免因政策调整影响待遇。

以上信息综合了医保政策文件及政府公开资料，具体操作请以当地最新规定为准。