20564元/月（2024年上限）
山西省晋城市2024年社保缴费基数上限为20564元/月，该标准依据2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资6855元的300%确定，适用于企业与机关事业单位职工及灵活就业人员社保缴纳。
社保缴费基数是计算个人和企业社保缴费金额的核心依据，直接影响养老金、医疗报销等社会保障待遇。以下从多个维度解析该标准的具体内涵与影响：
一、社保缴费基数确定依据
- 1.全口径平均工资参考2023年山西省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82255元，月均6855元，据此设定2024年缴费基数上下限：下限：月均工资60%→4113元上限：月均工资300%→20564元年份全口径月均工资缴费基数下限缴费基数上限2023年6438元3863元19314元2024年6855元4113元20564元
- 2.政策依据依据《山西省降低社会保险费率实施方案》（晋政办发〔2019〕26号），基数调整与社平工资挂钩，确保社保基金可持续性1510。
二、不同险种缴费比例
以20564元为基数，各险种月缴费金额示例：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 单位月缴（元） | 个人月缴（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 3290.24 | 1645.12 |
| 医疗保险 | 8% | 2% | 1645.12 | 411.28 |
| 失业保险 | 0.7% | 0.3% | 144. 95 | 61. 92 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 41.13-390. 72 | 0 |
| 生育保险 | 1% | 0% | 205.64 | 0 |
注：工伤保险费率因行业风险差异浮动 。
三、灵活就业人员选择范围
无雇工个体工商户及灵活就业者可自主选择基数：
- 可选区间：4113元（60%）至20564元（300%）
- 缴费方式：按20%比例缴纳养老保险，8%进入个人账户
示例：
- 按最低基数4113元缴费 → 月缴823元
- 按最高基数20564元缴费 → 月缴4113元
此类选择直接影响未来养老金水平，体现“多缴多得”原则 。
四、调整影响分析
| 调整方向 | 个人影响 | 企业影响 |
|---|---|---|
| 基数上调 | 社保扣款增加 → 可支配收入减少 | 社保支出增加 → 用工成本上升 |
| 基数下调 | 短期到手工资增加 → 长期社保待遇降低 | 社保支出减少 → 员工福利压缩 |
历史数据显示，2023年基数下限为3863元，2024年上调至4113元，反映社平工资增长趋势 。
社保基数标准动态调整既是经济发展的体现，也是保障劳动者权益的重要机制。企业和个人需关注政策变化，合理规划缴费策略，以实现社会保障与经济负担的平衡。