职工医疗互助保障金的报销比例因保障类型、地区政策及参保人员身份不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、门诊医疗费用报销比例

1. 基本医疗保险起付线后

   扣除1800元起付线后，职工自付部分按20%（普通职工）或25%（劳模/特困职工）比例报销。

2. 门诊慢性病专项保障

   部分地区（如晋江市）对门诊慢性病患者按30%比例报销，全年最高补助3000元。

二、住院医疗费用报销比例

1. 起付线标准

   • 首次住院：1300元起付线，二次及以上住院分别降低650元、325元。

   • 特困职工：首次住院650元，二次及以上325元。

2. 报销比例

   • 封顶线内自付部分按20%（普通职工）或25%（劳模/特困职工）比例报销。

   • 封顶线以上费用：

     • 50000元内按40%报销，最高20000元；

     • 100000元内按60%报销，最高30000元；

     • 150000元内按80%报销，最高40000元。

三、其他特殊保障

1. 重大疾病保障

   部分地区提供重大疾病慰问金（如1000元）和10000元治疗互助金，覆盖自付部分。

2. 意外伤害保障

   团体意外伤害互助保障可获伤残互助金（累计不超过15000元）和意外伤害医疗补助金（累计60000元）。

四、地区差异说明

• 报销比例范围 ：50%-94%之间，例如城镇职工参保比例通常为94%，个人负担6%。

• 公务员保障 ：部分地区的公务员报销比例可达90%以上。

五、注意事项

1. 自付部分定义 ：仅限基本医疗保险、大病保险等先行报销后剩余的自付费用。

2. 年度限额 ：如大病医疗互助金累计报销限额为18万元。

建议参保人员根据自身情况选择合适的保障类型，并咨询当地医保部门确认具体细则。