根据我国社会保险法的规定，单独缴纳医保是无法领取生育保险待遇的。以下是具体说明：

一、生育保险的参保要求

1. 单位强制参保

   生育保险是社会保险的五大险种之一，属于强制性的社会统筹保险，职工个人无法单独缴纳。

   《社会保险法》第五十三条明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”。

2. 与医疗保险的关联性

   单独缴纳的医疗保险仅能报销医疗费用，无法替代生育津贴。生育津贴是生育保险的专属待遇，用于保障女职工产假期间的基本生活。

二、无法享受生育津贴的情形

• 个人缴纳社保 ：如灵活就业人员缴纳的社保仅包含养老保险和医疗保险，不包含生育保险。

• 未参保 ：若单位未依法缴纳生育保险，职工无法申领生育津贴。

三、解决建议

1. 通过单位参保

   建议通过正规用人单位参保，单位需依法缴纳五险，包括生育保险。此时，产假期间可申领生育津贴，津贴标准通常为职工上年度月平均工资。

2. 选择社保代缴

   若因灵活就业等原因无法通过单位参保，可委托社保代缴机构缴纳五险，但需自行承担全部费用，且仍无法享受生育津贴。

总结

生育保险的参保主体是用人单位，个人无法单独享受该待遇。若需获得生育津贴，必须通过正规单位参保并满足连续缴纳等条件。