福建省对于职工医疗保险的最低退休年限有着明确的规定，具体要求如下：

职工医疗保险

根据福建省的相关政策，参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费年限（包括视同缴费年限）需达到一定的标准。通常情况下，男性需满25年，女性需满20年，才能享受退休后的基本医疗保险待遇。这意味着，在福建省工作的员工，无论是男性还是女性，都需要满足相应的缴费年限要求，以便在退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，并能够享受医保待遇。

值得注意的是，对于以灵活就业人员身份参保的情况，除了累计缴费年限的要求外，实际缴费年限也必须满足一定条件。例如，在福州市，以灵活就业人员身份参保的人员，在达到法定退休年龄时，除了累计缴费年限需达到25年（男性）或20年（女性）外，还需要实际缴费年限满10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

如果参保人员的实际缴费年限不足，则需要补足至规定的年限才能享受退休后的医保待遇。比如，若参保人员接近退休年龄但缴费年限不足，应及时咨询当地社保部门，了解补缴政策和具体流程。补缴方式适用于即将退休但缴费年限不足的人员，可以通过一次性补缴差额年限的医保费用，达到规定的缴费年限。

居民医疗保险

与职工医疗保险不同，城乡居民医疗保险并没有设定类似的退休年限要求。即使参保人员已领取养老保险待遇，仍需每年继续缴纳居民医保费，才能享受医保待遇。部分高龄老人可能享有减免方案，但具体方案因地区而异。

特别说明

从2025年起，福建省还推出了连续参保激励措施。对于连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保1年，每次提高大病保险最高支付限额3000元，合并零报销激励累计提高总额不超过所在统筹区大病保险原封顶线的20%。这一政策旨在鼓励长期稳定参保，从而增强个人和社会的整体医疗保障水平。

为了确保在退休后能够享受基本医疗保险待遇，福建省内的职工需关注自己的缴费年限情况，特别是那些临近退休年龄的人员，应提前规划并确保满足上述规定年限要求。随着政策的不断调整和完善，建议定期向当地的社会保障机构查询最新的政策信息，以便及时做出相应的调整。如果您有特殊情况或者疑问，也可以直接联系当地的社保机构获取最准确的信息和支持。

请注意，以上信息是基于目前可获得的数据，具体的政策可能会有所变动，请以官方发布的最新消息为准。如果你打算近期办理退休手续，强烈建议直接咨询当地的社保或医保管理部门以获取最新的指导。