福建省的职工社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费基数和比例根据地区、单位类型和个人情况有所不同。以下是基于最新信息整理的福建职工社保缴费标准一览表：

企业职工基本养老保险

• 缴费基数：上限为22,164元/月，下限按闽人社文〔2023〕160号文件规定执行。
• 缴费比例：企业缴纳比例为16%，职工个人缴纳比例为8%。

机关事业单位养老保险

• 缴费基数：上限为22,164元/月，下限为4,433元/月。
• 缴费比例：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

城镇职工基本医疗保险（含生育保险）

• 缴费基数：上限为22,164元，下限为4,433元。
• 缴费比例：企业缴纳比例为6.5%，职工个人缴纳比例为2%。

失业保险

• 缴费基数：3,300元至22,164元。
• 缴费比例：单位缴纳比例为0.5%，职工个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险

• 缴费基数：下限按4,212元、上限按21,060元执行。
• 缴费比例：根据不同行业的工伤风险程度确定，一般在0.2%-1.9%之间，由用人单位全额缴纳。

生育保险

• 缴费基数：下限为4,212元，上限为21,060元。
• 缴费比例：单位每个月缴纳0.7%，个人不承担费用。

对于灵活就业人员，他们的社保缴费基数范围通常是从最低工资水平到社会平均工资的某个倍数，例如，在福州，灵活就业人员的养老保险和失业保险的月缴费基数最低为4,212元/月，最高为21,060元/月，可自行申报在此范围内选择合适的基数进行缴费。

值得注意的是，具体的缴费基数和比例可能会因为国家政策调整或地方性法规的变化而有所变动。上述数据仅供参考，实际操作时应以最新的官方通知为准。参保者可以通过福建省12333公共服务平台等多种途径查询自己的社保缴费记录及详情。

为了确保所有信息准确无误，建议定期关注当地社保部门发布的最新公告，并通过官方渠道核实相关数据。如果需要进一步的帮助或者有特殊情况，可以咨询当地的社保经办机构获取专业指导和服务。