职工医保缴费后，其有效期主要取决于缴费年限和连续性。根据现行政策，职工医保的有效期规则包括以下几点：
1. 最低缴费年限要求
- 男性需累计缴费满30年，女性需累计缴费满25年，才能在退休后无需继续缴费并享受医保待遇。
- 部分地区对最低缴费年限有过渡期政策，例如2021年至2025年期间，男性最低缴费年限可暂定为25年。
2. 连续缴费的重要性
- 如果职工医保断缴，次月起将暂停医保报销待遇，需在3个月内续保才能恢复连续参保资格。
- 断缴超过3个月再续保，部分地区会要求3-6个月的等待期，等待期内无法享受医保报销。
3. 退休后补缴政策
- 达到法定退休年龄但未满足最低缴费年限的，可按照当地政策选择继续按月缴费或一次性补缴至最低年限，补缴后可享受退休医保待遇。
4. 缴费年限的互认规则
- 在部分地区，如成渝地区，职工医保缴费年限已实现互认。参保人在两地累计缴费满20年，即可在退休时选择一地享受医保待遇。
5. 医保断缴的后果
- 医保断缴可能导致连续缴费年限清零，影响后续报销比例和生育津贴等附加待遇。
总结
职工医保缴费后，需确保缴费年限和连续性，才能在退休后享受医保待遇。若未满足最低缴费年限，可通过补缴方式解决。注意医保断缴可能带来的影响，及时续保以免影响权益。
