能退，但不划算
灵活就业保险是可以退还的，但 存在一定的限制和条件 ，并且退保过程相对复杂，退保金额也较少。以下是灵活就业保险退保的相关信息：
- 退保条件 ：
-
达到退休年龄但缴费年限不足15年，且不愿意补缴。
-
出国定居或丧失中国国籍。
-
参保人身故，其家属可以申请退还个人账户余额。
- 退保金额 ：
-
灵活就业社保中，个人全额缴纳的20%费用中，只有8%进入个人账户可以退还，而另外12%进入统筹账户的部分则不能退还。
-
这意味着，如果灵活就业人员选择退保，实际上只能退回所交费用的一半左右。
- 退保流程 ：
-
灵活就业人员退保需要按照特定流程进行，包括提交相关证明材料、办理退保手续等。
-
由于退保涉及多个环节和部门，建议提前咨询当地社保部门或相关机构，了解详细的退保流程和所需材料。
建议
-
慎重考虑 ：在决定退保前，建议仔细评估自己的财务状况和未来的养老规划，确保退保不会对个人造成太大影响。
-
了解政策 ：详细阅读并了解当地社保部门关于灵活就业保险退保的政策和规定，以便做出明智的决策。
-
咨询专业人士 ：如有需要，可以咨询专业的社保顾问或律师，获取更详细和专业的建议。
虽然灵活就业保险可以退保，但由于退保金额较少且流程复杂，建议参保人在退保前慎重考虑并充分了解相关政策。