连续缴费满12个月

关于江西生育津贴的领取条件及标准，综合最新政策规定如下：

一、领取条件

1. 基本条件

   • 符合国家和江西省计划生育政策；

   • 用人单位已为职工连续足额缴纳生育保险满12个月；

   • 职工生育或实施计划生育手术时处于参保状态。

2. 特殊情形

   • 多胞胎生育每多生1个婴儿增加15天产假；

   • 怀孕未满2个月流产的为15天产假，满2个月不满3个月为20天，3个月以上为42天；

   • 难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个增加15天。

二、领取标准

1. 生育津贴计算

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数$$

   • 顺产 ：98天；

   • 难产/剖宫产 ：增加15天，共113天；

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天；

   • 流产产假 ：4个月以内15-30天，满4个月42天。

2. 其他补贴

   • 生育营养补贴 ：90天产假可获300元；

   • 围产保健补贴 ：700元；

   • 一次性生育补贴 ：

     • 顺产2400元；

     • 难产/多胞胎4000元；

     • 流产400元。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 有效身份证件（身份证/社保卡）；

   • 生育相关材料（出生证明/诊断证明/手术记录）。

2. 申请办理

   • 携带材料向当地医疗保障经办机构提交申请，生育津贴直接划入职工账户。

四、注意事项

• 地区差异 ：南昌、九江等地具体天数可能略有不同，例如南昌顺产津贴为8000元/30天×98天=245333元，九江独生子女假增加35天；

• 政策时效 ：2025年新政策延续了“零门槛”报销生育医疗费用，但需注意具体实施细则。

以上信息综合自江西省医疗保障部门及各地最新政策文件。