可以
灵活就业人员可以只交医保不交其他社保,但需根据参保类型和就业状态区分情况:
灵活就业人员自主选择权
根据《社会保险法》第二十三条,无雇工的灵活就业人员(如个体工商户、非全日制从业人员)有权自主选择是否参加职工医保或城乡居民医保,且仅限选择其中一种类型,无法强制要求。
企业员工与灵活就业的区别
企业员工 :必须由用人单位统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),无法仅交医保。 - 灵活就业人员 :若选择仅交医保,需自行承担全部费用,且可能影响其他社保权益(如养老金积累)。
法律依据与政策变化
2011年《社会保险法》实施后,灵活就业人员参保政策得到明确,允许其独立选择医保类型,取消了过去“必须参保”的限制。
注意事项
仅交医保可能增加养老、失业等风险,建议根据经济状况综合规划。 - 城乡居民医保缴费标准较低,适合经济条件有限者。
灵活就业人员可根据自身需求选择仅交医保,但需权衡保障缺失与经济压力。