30年

四川省男性职工需累计缴纳医保满30年，且本省实际缴费年限不低于15年，方可在退休后享受终身医保待遇。这一政策旨在实现全省标准统一，解决以往地区差异问题，同时强化医保基金的省级统筹能力。

一、政策核心内容

1. 缴费年限标准

   • 男性职工：累计30年（含省内实际缴费15年）
   • 女性职工：累计25年（含省内实际缴费15年）
   • 过渡期：2025年起逐步实施，2035年全面统一。

2. 特殊群体适用规则

   群体类型	补缴或合并规则	影响
   五年内退休人员	按原参保地标准执行，跨市迁移需补差额	避免因地区差异导致待遇中断
   跨市流动者	不同地区缴费年限可累计计算	解决以往年限分割问题
   跨省务工人员	省外缴费年限可合并，但需满足省内15年最低限	减少重复缴费负担

二、关键执行要点

1. 实际缴费年限

   必须包含15年及以上在四川省内的实际缴费，否则需通过补缴或延长缴费期达标。

2. 退休待遇衔接

   • 达到法定退休年龄（男性60周岁）且缴费达标后，可停止缴费并终身享受医保报销。
   • 未达标者需继续缴费至规定年限，或一次性补缴差额。

3. 单位与个人分担

   • 在职职工：单位承担8%缴费比例，个人缴纳2%。
   • 灵活就业人员：需全额自缴，但可享受与职工同等待遇。

四川省通过统一医保缴费年限，显著提升了医保基金的抗风险能力，尤其惠及流动就业人口。未来十年内，参保人需重点关注缴费记录与地区政策衔接，确保退休后的医疗保障权益不受影响。