2024年内蒙古工伤赔偿标准包括以下主要项目及标准明细：
- 伤残补助 ：
- 一级伤残为27个月个人工资，二级为25个月，以此类推至十级伤残的7个月。
- 丧葬补助 ：
- 以6个月的当地上年度职工月均工资为准。
- 一次性工亡补助 ：
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金 ：
- 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿则在此基础上再增10%。
- 生活护理费 ：
- 工伤职工被认定需生活护理者，由工伤保险基金按月发放。生活护理费分为三档，分别为当地上年度职工月均工资的50%、40%或30%。
- 医疗费用 ：
- 所需诊疗的项目和药品必须符合国家现行《工伤保险诊疗项目目录》以及《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》，所产生的开支将由工伤保险基金予以承担。
- 伙食补贴费用 ：
- 工伤员工住院期间所享有的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付，具体补贴标准由当地政府制定。
- 交通、住宿费用 ：
- 工伤员工前往统筹地区以外医院接受治疗时，所产生的交通和住宿费用，只要经过医疗机构开具证明并得到统筹地区经办机构的批准，可以从工伤保险基金中获得报销，具体报销标准由当地政府制定。
- 工伤康复费用 ：
- 工伤员工选择去与社保部门签订了服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，所产生的相关费用可以从工伤保险基金中获得报销。
- 辅助器具费用 ：
- 工伤员工需要使用辅助器具帮助恢复身体功能的情况下，所购买和使用的辅助器具费用可以从工伤保险基金中获得报销。
- 停工留薪期工资 ：
- 工伤员工因伤无法工作的停工留薪期内，仍然享有正常的工资待遇，这笔工资将由用人单位负责发放。
- 护理费用 ：
- 停工留薪期内生活无法自理的工伤员工，所需的护理费用将由用人单位负责承担。
这些标准依据《工伤保险条例（2010修订）》和相关法律法规制定，确保工伤职工及其家属能够获得合理的赔偿和补助。建议用人单位和工伤职工在处理工伤赔偿事宜时，详细咨询当地工伤保险部门，以获取最新的赔偿标准和详细的计算方式。