有多种选择
当灵活就业人员在退休时还没有交够15年的社保，有几种处理方式可以选择：
- 继续缴费 ：
- 灵活就业人员可以在达到法定退休年龄后，选择继续以灵活就业的身份缴纳养老保险，直到累计缴费年限达到15年。在这期间，需要关注社保政策的变动，确保按时足额缴费。
- 一次性补缴 ：
- 灵活就业人员可以选择在退休前一次性补缴社保费用，以满足15年的要求。但需要注意的是，补缴的金额可能会比较大，需要仔细考虑自己的经济状况是否允许。
- 延迟退休 ：
- 灵活就业人员可以在达到法定退休年龄后，申请延迟退休，继续缴费至满15年。例如，如果法定退休年龄是60岁，但社保缴费只有8年，可以在继续缴费5年后，一次性补缴至满15年。
- 转为城乡居民养老保险 ：
- 如果不想延迟退休，也可以选择将灵活就业养老保险转为城乡居民养老保险。根据当地政策规定，可以一次性补缴或逐年缴纳至满15年，然后办理退休手续，享受城乡居民养老保险待遇。但需要注意的是，转保后养老金水平可能会有所下降。
- 终止养老保险关系 ：
- 灵活就业人员还可以选择终止企业职工养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。但这种方式不推荐，因为完全失去了社会保险的保障。
建议
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经济状况允许的情况下 ：选择继续缴费或一次性补缴，以确保能够享受退休待遇。
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健康状况良好且希望延迟退休 ：可以选择延迟退休，继续缴纳养老保险至满15年。
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希望尽快享受养老待遇且经济条件允许 ：可以考虑将灵活就业养老保险转为城乡居民养老保险。
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经济条件不允许且希望有基本保障 ：可以考虑购买商业养老保险作为补充。
根据以上建议，可以根据个人实际情况选择最适合的处理方式。
