根据2025年内蒙古生育保险政策规定，生育津贴的发放标准及条件如下：

一、生育津贴标准

1. 计发基数与比例

   生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，实际发放金额=参保职工本人月缴费基数×90%（正常产）或100%（难产、多胞胎）。

2. 不同生育情形的津贴标准

   • 正常产 ：按90天计发，津贴金额=单位上年度月平均工资×90%；

   • 难产 ：增加15天，津贴金额=单位上年度月平均工资×（90+15）天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天津贴；

   • 流产 ：

     • 不足3个月流产：500元；

     • 3-4个月流产或节育手术：1000元；

     • 4个月以上流产：1500元。

二、特殊政策说明

1. 独生子女家庭补贴

   女职工满24周岁且持《独生子女证》的，生育津贴在90天基础上增加44天；难产再增加15天。

2. 护理假工资

   符合条件的参保男职工，其配偶生育期间可享受10天护理假，工资按职工本人月缴费基数的30%计发。

三、其他注意事项

1. 参保要求

   需满足单位工作满1年、缴费满6个月，且生育或计划生育后12个月内申领。

2. 与其他补贴的关系

   生育津贴与育儿补贴（如呼和浩特市2025年提出的每年1万元补贴）无直接关联，需分别申请。

3. 发放时间

   生育津贴通常在分娩或终止妊娠后12个月内申领，具体以当地规定为准。

以上政策综合了生育津贴与育儿补贴的要点，适用于2025年内蒙古地区。若需进一步确认，建议咨询当地医保部门。