关于职工医保断缴的处理方式，根据缴费中断时长和地区政策，主要有以下几种选择：

一、补缴医保

1. 补缴后恢复待遇

   断缴后可通过以下方式补缴：

   • 单位补缴 ：找到新单位后由单位续缴；

   • 个人补缴 ：可通过社保经办机构或网上平台办理；

   • 灵活就业人员参保 ：以灵活就业身份在户籍或居住地参保。

   补缴后，缴费年限连续计算，但中断期间（3个月以上）需设置3个月等待期，按原待遇的50%享受医保。

2. 补缴基数与年限

   • 需按政策规定的基数标准补缴前中断的年限，且不享受大病报销等权益；

   • 若缴费年限不足15年，需逐年缴费至满15年才能退休。

二、转移医保关系

1. 省内转移接续

   • 转出地中断缴费3个月内（含）参保人员，转入地可办理补缴手续，补缴后不设等待期，待遇可追溯享受；

   • 转出地中断缴费超过3个月，需先补缴或转为居民医保，再办理转移接续。

2. 跨省转移接续

   • 遵循“先缴费后享受待遇”原则，补缴后按转入地政策享受医保。

三、其他选择

1. 转为居民医保

   • 若不补缴且不转移，可申请转为居民医保，但报销比例较低，适合经济条件一般者。

2. 退休后处理

   • 若接近退休年龄且缴费年限不足，可一次性补缴或按月缴费至满15年。

四、注意事项

• 断缴影响 ：断缴期间无法享受门诊、住院等医保待遇，仅能使用个人账户余额；

• 补缴限制 ：职工医保断缴超过3年，可能无法恢复职工医保待遇，需转为居民医保。

建议根据自身经济状况和医疗需求，优先选择补缴并恢复职工医保待遇，以保障大病等高额医疗费用。具体操作流程可咨询当地社保部门。