生育津贴的申领主体和对象是明确规定的，具体如下：

一、申领主体与对象

1. 生育津贴仅限女性申请

   根据我国现行法律规定，生育津贴是专为女性设置的福利，仅限符合条件的女性职工在生育期间申领。

2. 男性可申请相关补贴

   • 护理津贴 ：男性配偶生育时，男性可申请护理津贴，用于弥补护理假期间的工资损失。计算方式通常为缴费基数除以30再乘以10天。

   • 其他权益 ：男性配偶无工作且未参保时，男性本人可申请一次性生育补助金，但无法申领生育津贴。

二、申请条件与流程

1. 基本条件

   • 女方需参加生育保险且符合生育待遇资格；

   • 男性需满足配偶无工作且未参保等条件（如适用）。

2. 申请流程

   • 单位申报 ：由用人单位收集生育相关材料（如出生证明、结婚证、产假证明等），向当地社保部门提交申请；

   • 审核与发放 ：社保部门审核通过后，生育津贴将直接打入职工的社保账户。

三、注意事项

• 生育津贴与医疗费用报销的区别

  生育津贴是工资替代性补贴，而医疗费用报销是直接支付医疗支出。两者不可混同。

• 地区政策差异

  具体申领流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门（如深圳社保官网或线下窗口）。

生育津贴的申领权明确属于女性职工，而男性可通过护理津贴等方式获得相应支持。