辞职后如何续交职工医保是一个涉及多方面的问题，包括续交方式、流程和注意事项等。以下是一些具体的指导和建议。
续交方式
以灵活就业人员身份续交
辞职后，如果没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份续交职工医保。这种方式需要到当地社保经办机构办理参保登记手续，并按规定缴纳基本医疗保险费。以灵活就业人员身份续交医保的优点是灵活性高，适合短期无工作或工作不稳定的人群。缺点是个人需要承担全部保费，经济压力较大。
转为居民医保
如果辞职后暂时不打算继续缴纳职工医保，可以选择转为居民医保。居民医保的缴费标准相对较低，适合经济条件有限的人群。转为居民医保的优点是缴费压力小，适合长期没有工作打算的人群。缺点是待遇水平相对较低，可能无法享受职工医保的全部待遇。
委托第三方代缴社保
对于非本地户籍的人员，可以通过第三方代缴机构续交职工医保。这种方式需要选择有资质的代缴机构，并支付额外的代缴手续费。第三方代缴社保的优点是可以保持职工医保的连续缴纳，避免断缴带来的影响。缺点是需要支付额外的手续费，且可能存在一定的法律风险。
续交流程
办理灵活就业人员参保登记
以灵活就业人员身份续交医保，需要携带身份证、户口本等材料，到当地社保经办机构办理参保登记手续，并按规定缴纳医保费。办理流程相对简单，但需要提前准备好所需材料，并了解当地的具体政策和办理流程。
城乡居民医保参保登记
选择参加城乡居民医保的人员，可以在每年规定时间内，通过当地税务部门指定渠道（如线上APP、线下办税服务厅等）办理参保缴费。城乡居民医保的参保登记流程较为便捷，适合大多数人群。需要注意的是缴费时间和方式，以免错过缴费时间。
医保关系转移接续
如果因工作调动或跨地区就业，需要办理医保关系的转移接续。可以通过全国统一的医保信息平台或线下窗口提交申请。医保关系转移接续流程较为复杂，需要准备充分的材料和信息，但可以有效保障参保人员的医保权益。
注意事项
避免断缴超过3个月
医保断缴超过3个月，可能会导致待遇等待期，影响医保待遇的享受。建议在断缴后尽快补缴，以免影响医疗报销。断缴超过3个月不仅影响当前的医保待遇，还可能影响未来的医保缴费年限和退休后的医保待遇，因此应尽量避免长时间断缴。
了解当地政策
不同地区的医保政策有所不同，建议在续交前详细了解当地的具体政策和办理流程，以免因不了解政策而产生不必要的麻烦。各地医保政策差异较大，了解当地政策可以更好地规划医保续交，确保自己的医保权益不受影响。
辞职后续交职工医保的方式多种多样，可以根据自身情况选择最适合的方式。无论是选择以灵活就业人员身份续交、转为居民医保，还是通过第三方代缴社保，都需要了解当地的具体政策和办理流程，确保医保连续缴纳，避免断缴带来的影响。
