交上海社保和杭州社保主要有以下区别：
1. 缴费基数范围
上海：
- 2024年度缴费基数下限为 7384元/月，上限为 36921元/月。
- 缴费基数每年根据上一年度全市职工月平均工资调整。
杭州：
- 2024年度缴费基数下限为 4812元/月，上限为 15274.74元/月。
- 缴费基数上下限依据浙江省上一年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资计算。
2. 缴费比例
（1）养老保险
上海：
- 单位缴费比例为 20%，个人缴费比例为 8%。
- 灵活就业人员缴费比例为 28%（养老保险+医疗保险）。
杭州：
- 单位缴费比例为 20%，个人缴费比例为 8%。
- 2025年政策调整为：单位缴费比例为 14%，个人缴费比例仍为 8%。
（2）医疗保险
上海：
- 单位缴费比例为 9.5%，个人缴费比例为 2%。
- 灵活就业人员缴费比例为 11.5%。
杭州：
- 单位缴费比例为 11.5%，个人缴费比例为 4%（含每月4元的大病统筹费）。
（3）失业保险
上海：
- 单位缴费比例为 1%，个人缴费比例为 0.5%。
杭州：
- 单位缴费比例为 2%，个人缴费比例为 1%。
（4）工伤保险
上海：
- 单位缴费比例为 0.2%-1.9%，个人无需缴费。
杭州：
- 单位缴费比例为 0.8%，个人无需缴费。
（5）生育保险
上海：
- 单位缴费比例为 1%，个人无需缴费。
杭州：
- 单位缴费比例为 0.6%，个人无需缴费。
3. 政策差异
上海：
- 上海近年来降低了部分险种的单位缴费比例，例如2024年医疗保险单位费率下调至 9.5%，失业保险单位费率下调至 1%。
- 对符合条件的用人单位，其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社保费可按 50% 申请补贴。
杭州：
- 杭州在2025年对养老保险和医疗保险的单位缴费比例进行了调整，例如养老保险单位缴费比例下调至 14%，医疗保险单位缴费比例调整为 11.5%。
- 杭州城乡居民社保已基本实现全覆盖，覆盖范围较广。
4. 适用人群
上海：
- 适用于在上海工作或居住的人员，包括企业职工、灵活就业人员等。
杭州：
- 适用于在杭州工作或居住的人员，包括企业职工、灵活就业人员等。
总结
上海和杭州在社保缴费基数、比例和政策上存在一定差异。上海缴费基数较高，单位缴费比例整体略高于杭州，但部分险种单位缴费比例有所下降。杭州则对部分险种的缴费比例进行了调整，以减轻企业和个人负担。如果您需要进一步了解，建议咨询当地社保部门或参考相关政策文件。