城镇职工养老保险补缴规定如下：

一、补缴条件

1. 年龄要求

   • 男性满60周岁、女性满55周岁（部分地区放宽至45周岁）且累计缴费不足15年，可一次性补缴至满15年；

   • 男性满45周岁、女性满40周岁，允许补缴但年限不得超过10年。

2. 参保状态

   • 因用人单位原因应缴未缴的职工，由用人单位向社保部门申请补缴；

   • 无雇工的个体工商户、灵活就业人员等需直接向社保机构缴费，但无法补缴中断年限。

3. 禁止补缴情形

   • 超过法定退休年龄且无缴费记录；

   • 无雇工个体工商户和灵活就业人员；

   • 已经办理过补缴的人员。

二、补缴基数与比例

1. 缴费基数

   • 以补缴时当地在岗职工年平均工资的60%为基数（2011年6月30日前参保者可能按实际平均工资的60%计算）；

   • 个人账户按8%的比例计入，单位缴费不再划入个人账户。

2. 缴费比例

   • 单位缴费比例一般不超过工资总额的20%，具体由地方政府规定；

   • 个人缴费比例固定为8%。

三、补缴流程

1. 单位补缴

   • 用人单位需提交补缴申请书、工资收入凭证等材料，向社保经办机构提出书面申请；

   • 补缴费用由单位和个人分别承担，一次性缴清。

2. 个人补缴

   • 需提供身份证、户口簿等材料，向社保机构申请补缴；

   • 补缴后按8%比例计入个人账户，利息按记账利率计算。

四、其他注意事项

• 滞纳金 ：补缴时需加收滞纳金，且不得减免；

• 年限计算 ：中断缴费期间不计入缴费年限，需连续缴费满15年才能申领养老金；

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

以上规定综合了国家及地方政策，实际操作中需以参保地最新规定为准。