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公司缴纳的社保部分对个人具有多方面的重要意义，具体体现在以下内容：
一、核心保障功能
- 养老保险
为退休后的基本生活提供经济支持，确保老年生活的基本保障。
- 医疗保险
覆盖门诊、住院等医疗费用，通过统筹账户和个人账户报销，减轻医疗负担。
- 工伤保险
工作期间受伤或患职业病时，提供医疗费用补偿及伤残津贴。
- 生育保险
支持生育相关费用报销及生育津贴，缓解生育期间的经济压力。
- 失业保险
失业后提供基本生活保障，根据缴费年限领取失业金。
二、提高待遇水平
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养老金计算基础 ：单位缴纳部分计入基础养老金，直接影响退休金的多少。
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医保报销比例 ：单位缴费比例通常高于个人，意味着门诊、住院等自费部分能获得更高比例报销。
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个人账户积累 ：单位缴纳部分直接增加个人账户余额，影响退休金领取金额及提前退休年龄。
三、风险规避作用
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规避职业风险 ：工伤、职业病等风险通过工伤保险得到经济补偿。
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稳定收入保障 ：失业时失业保险提供临时经济支持。
四、其他附加价值
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住房公积金 ：部分单位缴纳，帮助职工解决住房问题。
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企业年金/职业年金 ：长期激励机制，提升退休生活质量。
总结
公司缴纳的社保部分是个人权益的重要保障，不仅覆盖基本生活需求，还通过多种方式提升生活质量。若公司未依法缴纳，个人将失去这些保障，因此建议通过正规渠道维护自身权益。