德州市的归雁计划
2025年德州市的“归雁计划”是一项旨在吸引在外能人返乡创业就业的计划。该计划涵盖了多个方面，包括企业经营管理人才、专业技术人才、实用技能人才、高校毕业生和退休人员等。计划通过一系列具体措施和目标，促进这些人才回到德州，为当地的经济社会发展做出贡献。
归雁计划的主要内容和目标
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目标 ：到2025年底，争取全市新回引在外能人5000名以上，其中到村任职500人以上。
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重点群体 ：企业经营管理人才、专业技术人才、实用技能人才、高校毕业生、退休人员等。
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回引方式 ：到村任职、返乡创业、参与公益事业等。
六项行动计划
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归雁领航 行动：针对能人到村任职，明确具体措施和目标。
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村级后备人才“青苗”计划 ：通过中职院校定向委培、乡镇事业编招聘、配备基层治理专岗等措施，引导大中专毕业生到村工作，储备年轻后备力量。
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组团式选派科技特派员计划 ：推动科技人才下乡服务。
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强村共富合伙人招募行动 ：侧重回引在外能人参与集体经济项目，促进集体增收。
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乡村“归雁创客”培育行动 ：侧重返乡能人自主创业。
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争当反哺家乡公益人行动 ：鼓励在外能人参与助学济困、基础设施建设、编制村庄规划等公益事业。
实施效果
通过这些行动计划，德州市希望建立起一个全面的人才回引机制，不仅能够吸引各类在外能人返乡，还能通过他们的专业知识和技能，为当地的经济发展和社会进步提供强有力的支持。
建议
对于在外的德州人来说，这是一个非常好的机会，可以考虑到家乡的发展机会，利用“归雁计划”提供的各种资源和优惠政策，为家乡的建设贡献自己的力量。同时，对于德州市政府来说，持续跟进和优化归雁计划，确保各项措施能够有效落地，是实现计划目标的关键。