职工医保个人缴费和单位缴费的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴费比例不同 ：
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单位缴费比例 ：通常按照本单位工资总额的一定比例（例如7%）来缴纳，这部分费用会计入企业的社会保险费用成本中，由企业负担。
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个人缴费比例 ：一般为本人工资的2%左右，由所在单位代扣代缴。
- 缴费基数不同 ：
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单位缴费基数 ：为职工上年度平均工资，具体比例可能会有所不同，但通常是职工工资总额的6%左右。
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个人缴费基数 ：为职工本人工资，可以选择高、中、低三档，在社平的60%-300%之间。
- 参保对象不同 ：
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单位缴费 ：参保人员是在职职工。
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个人缴费 ：参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
- 享受待遇不同 ：
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单位缴费 ：职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账，并且享有失业、工伤、生育三项保险待遇。
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个人缴费 ：个人医保通常没有个人账户，需要连续缴费，没有退休的说法。
- 缴费方式不同 ：
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单位缴费 ：由企业通过电子税务局或到办税服务厅缴纳社保费等流程来完成缴费。
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个人缴费 ：个体人员应缴纳的基本医疗保险费，可到税务部门委托代收的银行网点按月缴纳，也能通过线上方式如微信、支付宝或皖事通等申报缴费。
综上所述，职工医保个人缴费和单位缴费在缴费比例、基数、参保对象、待遇和缴费方式等方面存在明显差异。建议根据自身情况选择合适的缴费方式，并了解相关政策和待遇，以确保医疗保障的连续性和全面性。