单位20%，个人8%
养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：
一、缴费比例标准
- 单位缴费比例
通常为职工工资总额的 20% ，其中：
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16% 进入基本养老保险统筹基金，用于支付退休人员的基础养老金；
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4% 可能进入个人账户（部分地区政策调整后）。
- 个人缴费比例
为职工工资的 8% ，直接进入个人养老保险账户，退休后用于计算个人养老金。
二、缴费基数与限制
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缴费基数 ：以职工上年度工资为基数，通常不超过当地社会平均工资的 300% ，下限为 60% 。
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特殊情况 ：若工资低于最低基数（如当地社平工资的60%），则按最低基数计算缴费金额。
三、计算示例
假设某职工月工资为 10,000元 ，当地社平工资为 7,000元 ：
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单位缴费 ：10,000元 × 20% = 2,000元 （其中1,600元进入统筹基金，400元进入个人账户）；
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个人缴费 ：10,000元 × 8% = 800元 ，直接进入个人账户。
四、其他说明
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政策差异 ：具体比例可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门；
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缴费年限 ：养老金计算同时考虑缴费年限、缴费基数等因素。
以上信息综合了国家现行政策及地区通用标准，实际操作中需以当地最新规定为准。