灵活就业人员参加基本医疗保障后，可通过以下方式使用医疗保险：

一、报销范围与待遇

1. 报销比例与账户结构

   • 缴纳比例：灵活就业人员缴纳的医保金分为统筹基金和个人账户两部分，个人账户用于支付门诊、住院期间按规定个人应负担的医疗费用，划入比例通常为3.5%。

   • 门诊报销：个人账户资金可支付门诊费用，超出部分需自费。

2. 起付标准与封顶线

   • 统筹基金起付标准为650元，最高支付限额为3万元。

二、报销流程

1. 医疗费用结算

   • 在指定医疗机构就医时，需先自费支付医疗费用，凭发票、处方等材料向医保部门申请报销。

2. 报销申请与审核

   • 提交就医记录、费用清单等材料至当地社保部门，医保部门审核通过后按比例报销。

三、注意事项

1. 缴费与待遇生效时间

   • 首次参保者需连续缴费满3个月后方可享受医保待遇；中断缴费3个月内补缴可恢复待遇，超过6个月则按新参保处理。

   • 部分产品需缴费1-3个月后生效，具体以保险条款为准。

2. 异地就医与终止参保

   • 异地就医需办理异地就医备案，费用可按当地标准报销。

   • 办理退休、死亡等情形需及时办理医保注销或转移手续，个人账户结余可退还或继承。

四、其他建议

• 选择合适产品 ：不同保险公司产品差异较大，建议对比保障范围、缴费档次等。

• 保留就医凭证 ：就医时务必携带社保卡、身份证等材料，避免影响报销。

通过以上方式，灵活就业人员可有效利用医保减轻医疗负担。若需进一步了解具体操作或政策细节，可咨询当地社保部门或保险公司。