在佛山，公司为员工购买社保时，个人需要承担的费用比例根据不同的险种有所不同。以下是具体的缴费比例及计算方法：

1. 养老保险

• 个人缴费比例：8%
• 单位缴费比例：20%
• 计算方法：以个人工资为基数，例如月工资为6000元，则个人需缴纳6000×8%=480元。

2. 医疗保险

• 个人缴费比例：2%
• 单位缴费比例：8%
• 计算方法：以个人工资为基数，例如月工资为6000元，则个人需缴纳6000×2%=120元。

3. 失业保险

• 个人缴费比例：1%
• 单位缴费比例：2%
• 计算方法：以个人工资为基数，例如月工资为6000元，则个人需缴纳6000×1%=60元。

4. 工伤保险

• 个人缴费比例：0%（无需个人缴费）
• 单位缴费比例：0.2%
• 计算方法：此险种费用完全由单位承担，个人无需缴费。

5. 生育保险

• 个人缴费比例：0%（无需个人缴费）
• 单位缴费比例：0.8%
• 计算方法：此险种费用完全由单位承担，个人无需缴费。

公积金（五险一金中的“一金”）

• 个人缴费比例：3.5%
• 单位缴费比例：3.5%
• 计算方法：以个人工资为基数，例如月工资为6000元，则个人需缴纳6000×3.5%=210元。

总结

以月工资6000元为例，个人需缴纳的社保费用总计为：

• 养老保险：480元
• 医疗保险：120元
• 失业保险：60元
• 工伤保险：0元（个人不缴费）
• 生育保险：0元（个人不缴费）
• 公积金：210元

个人总计需缴纳：480 + 120 + 60 + 210 = 870元。

如需进一步了解，可参考佛山社保政策的相关规定。