每月个人社保缴费约1431-1685元，单位承担2544-3792元。
在山西阳泉以15900元作为社保基数时，缴费金额因险种比例差异而浮动，主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等，其中个人与单位的分担比例及具体影响如下：
一、社保缴费构成
个人缴纳部分
- 养老保险：基数×8%=1272元，占比最高，直接影响未来养老金水平。
- 医疗保险：基数×2%=318元，含个人账户划拨，用于日常医疗支出。
- 失业保险：基数×0.2%-1%（通常取0.6%）=31.8-95.4元，保障非自愿失业时的基本生活。
单位缴纳部分
险种 单位比例 金额（基数15900元） 用途 养老保险 16% 2544元 统筹账户支付退休金 医疗保险 8% 1272元 医保基金池 失业保险 0.7% 111.3元 失业救济金来源 工伤保险 0.6% 95.4元 工伤赔偿储备 生育保险 0.8% 127.2元 生育津贴及医疗费
二、高低基数对比
以15900元与5000元基数为例：
| 对比项 | 高基数（15900元） | 低基数（5000元） |
|---|---|---|
| 个人月缴总额 | 1685.4元 | 400元 |
| 养老金积累 | 退休后待遇显著提升 | 基础保障水平 |
| 医保报销上限 | 更高 | 标准限额 |
三、注意事项
- 基数调整：每年7月依据社平工资重新核定，灵活就业人员可在4113-20564元间自主选择。
- 补充险种：部分地区要求缴纳大病保险或长期护理险，需额外关注政策。
社保缴费与长期健康保障紧密关联，高基数虽增加当期支出，但能提升医疗资源覆盖及退休生活质量。合理规划缴费档位，可平衡当前经济压力与未来权益。