职工医保卡和普通医保卡（通常指居民医保卡）是中国基本医疗保险体系中的两种不同类型，主要区别体现在以下几个方面：
一、参保对象
- 职工医保
保障城镇所有用人单位的职工（包括企业、机关、事业单位等）及灵活就业人员。
- 居民医保
保障未参加职工医保的城乡居民（如学生、非从业居民、老年居民等）。
二、缴费标准与来源
- 职工医保
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由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-11%，个人缴费2%。
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缴费基数与职工工资挂钩，实行按月缴费，未缴则停保。
- 居民医保
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由个人缴费（约220元/年），部分地区享受政府补贴。
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缴费标准低于职工医保，无个人账户。
三、待遇标准与报销比例
- 职工医保
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报销比例较高（70%-90%），覆盖范围广（可选定点医院、门诊统筹等）。
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退休后无需缴费即可享受待遇，男性累计缴费25-30年，女性20-25年。
- 居民医保
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报销比例较低（50%-70%），主要限基层医疗机构（如社区医院）。
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设有门诊统筹额度（如每月300元），慢性病患者可享受专项政策。
四、保障范围
- 职工医保
- 覆盖住院、门诊、特殊病等全面保障，且随工资调整。
- 居民医保
- 主要保障门诊和部分住院费用，重大疾病需通过大病保险或商业补充。
五、其他差异
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个人账户 ：职工医保有个人账户（约8%-12%的缴费比例），居民医保无个人账户。
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跨省使用 ：社保卡（含医保功能）支持全国通用，医保卡目前尚未实现全国统一。
总结
职工医保和居民医保的差异主要源于参保对象、缴费机制和保障水平的不同。职工医保适合有稳定工作的群体，而居民医保则为无业、低收入群体提供基础医疗保障。选择时可根据自身就业状态和经济条件决定参保类型。