职工医保卡里的钱由两部分组成，具体计算方式如下：
一、个人账户资金构成
- 45岁以下职工
个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中划出1.2%计入个人账户，合计每月3.2%。
- 45岁以上职工
个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中划出1.4%计入个人账户，合计每月3.4%。
- 退休人员
不再缴纳医保，个人账户按原缴费基数（通常为退休前工资）的3.9%划入。
二、缴费基数与比例
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缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，上下限由当地社保部门规定（如西安市2024年上限25,912元，下限5,182元）。
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缴费比例 ：职工缴纳2%，单位缴纳8%（其中0.8%入统筹基金，0.5%入地方附加基金）。
三、个人账户余额计算
个人账户月划入金额公式：
$$
\text{月划入金额} = \text{缴费基数} \times 2% $$
例如：
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工资4,000元（按5,182元基数计算）：$5,182 \times 2% = 103.64$元
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工资6,000元：$6,000 \times 2% = 120$元
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工资26,000元（按25,912元基数计算）：$25,912 \times 2% = 518.24$元
四、其他注意事项
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改革调整 ：2023年医保改革后，单位缴费中划入个人账户的比例由1.4%调整为1.2%，个人账户资金不再包含单位缴费部分。
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地区差异 ：不同城市对缴费基数、划入比例等有具体规定，例如上海市2024年个人账户月划入金额范围为83.64元至1,314.4元。
以上计算均以职工实际缴费工资与当地政策为依据，具体金额可能因地区政策调整而变化。