杭州生育津贴怎么计算的

杭州生育津贴的计算方法如下： 计算基数 ： 生育津贴的计算基数是职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资。这个平均工资是用人单位上一年度为职工缴纳社会保险费的工资总额，除以职工人数后得到的月均值。 计算天数 ： 正常生育：女职工顺产享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴。 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。 计算公式 ： 生育津贴 =

健康新闻 2025-03-17

杭州流产15天生育津贴有多少钱

根据杭州市生育津贴政策，女职工怀孕未满4个月流产时，生育津贴的计算方式如下： 一、生育津贴计算标准 计算公式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 15天 其中，月平均工资以用人单位上年度职工月平均工资为基数，不足部分按上年度全市职工月平均工资计算。 月平均工资的确定 若用人单位上年度职工月平均工资高于全市职工月平均工资，则按全市职工月平均工资计算；反之则按实际工资发放

健康新闻 2025-03-17

职工医保交完多久住院可以用

职工医保的报销时间与参保类型和缴费状态密切相关，具体规则如下： 一、正常参保情况 单位统一缴纳 若单位统一缴纳职工医保，通常从缴费成功的 次月开始 即可使用医保报销待遇。 个人身份参保 以个人身份参保需累计缴费满 6个月或12个月 （部分地区3个月）后，才能享受住院报销待遇。 二、中断缴费处理 断缴3个月内续缴 ：若中断缴费时间在3个月内，补缴后次月可恢复报销。 断缴超过3个月

健康新闻 2025-03-17

职工医保统筹比例占多少

60%-75% 职工医保统筹比例因地区政策、医疗机构等级及参保人员类型（在职/退休）存在差异，具体可分为以下几类： 一、按医疗机构等级划分 在职职工 一级及以下医疗机构 ：报销比例70%-75% 二级医疗机构 ：报销比例65%-70% 三级医疗机构 ：报销比例60%-65% 退休人员 在职职工标准基础上提高5个百分点，即 一级及以下85%、二级75%、三级65% 二、按费用类型划分

健康新闻 2025-03-17

职工医保断了两个月还能报销吗

职工医保断缴两个月后是否可以报销，需根据断缴原因和恢复参保时间综合判断，具体规则如下： 一、断缴原因与报销资格 用人单位断缴 若因单位原因中断缴费，职工个人需承担医疗费用（除个人缴费部分）。但根据最新政策，中断缴费3个月以上重新参保并连续缴费满3个月的，可恢复享受医保待遇（不含补缴年限）。 个人原因断缴 若因个人原因（如离职未续保）中断缴费，中断期间产生的医疗费用需由个人全额承担。 二

健康新闻 2025-03-17

杭州产假到底是158还是98天

根据杭州最新产假政策规定，生育女职工的产假天数如下： 一、基础产假与生育奖励假 基础产假 ：国家规定为98天，其中产前可休假15天； 生育奖励假 ：浙江省规定在基础产假基础上延长60天，总时长为158天。 二、特殊情形延长产假 难产 ：增加产假15天； 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天。 三、流产产假 怀孕未满4个月流产 ：享受15天产假； 怀孕满4个月流产

健康新闻 2025-03-17

杭州生育津贴是98天还是128天

根据2025年最新政策，杭州生育津贴的天数已调整为 128天 ，具体如下： 一、生育津贴总天数 正常生育 ：顺产或早产（妊娠7个月及以上）享受 98天 生育津贴； 难产 ：剖宫产或助娩产增加 15天 生育津贴； 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加 15天 生育津贴。 二、政策调整说明 奖励假纳入生育津贴 ：自2022年9月起，杭州将国家规定的30天生育奖励假纳入生育津贴计发范围

健康新闻 2025-03-17

杭州剖腹产产假158天还是173天

173天 杭州剖腹产产假是 173天 。根据《人口与计划生育法》规定，凡是在企业公司上班的女性，依法享有158天的产假，如果是选择剖腹产分娩的女性，还可以再多享受15天剖腹产假，所以剖腹产的女性可以享受173天产假

健康新闻 2025-03-17

职工医保孩子住院能用吗

根据我国现行医保政策，职工医保的报销规则如下： 一、职工医保的报销范围 仅限参保人员本人使用 职工医保是实名制管理，仅限参保人员本人使用， 不可直接用于其他亲属（如子女）的医疗费用报销 。即使子女是未成年人，也不能使用父母的职工医保。 医保共济制度的限制 我国医保共济制度允许职工医保个人账户资金用于本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构的个人自付医疗费用，但 仅限门诊和药店购药 ，

健康新闻 2025-03-17

2024职工医保统筹多少钱一年

根据2024年职工医保政策调整，统筹基金年度最高支付限额为 63万元 ，自2024年7月1日起正式实施。以下是具体说明： 统筹基金最高支付限额 2024年职工医保统筹基金最高支付限额提高至63万元，超过部分按80%比例报销。 报销比例与起付标准 在职职工 ：门诊统筹起付标准500元，住院起付标准1500元； 退休人员 ：2001年1月1日前退休起付标准2000元

健康新闻 2025-03-17

辞职后可以自己交生育险吗

根据我国现行法律规定，生育保险的缴纳主体是用人单位，职工个人无法自行缴纳。辞职后生育保险的缴纳方式如下： 一、无法自行缴纳的情况 法律明确规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确指出，生育保险由用人单位缴纳，职工个人不参与缴费。 离职即断缴 生育保险属于职工五险之一，与劳动关系存续直接相关。离职后，原单位应停止缴费，职工将无法享受生育保险待遇。 二、可能的解决方案 新单位接续缴费

健康新闻 2025-03-17

13000医保报百分之70是多少钱

根据医保报销规则，13000元医疗费用报销70%的具体计算如下： 一、报销基数与比例 在职职工 起付线：2000元 报销比例：70% 计算公式： $$\text{可报销金额} = \min(13000 - 2000, 100000) \times 70%$$ $$= 11000 \times 0.7 = 7700 \text{元}$$ 但需扣除自费部分（如自费药、检查等）及医保目录外费用。

健康新闻 2025-03-17

没有购买生育险的单位违法吗

根据我国现行法律法规，未依法为员工购买生育保险的单位属于违法行为，具体分析如下： 一、法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳。” 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 其他相关法规

健康新闻 2025-03-17

住院花了15000医保能报销多少

根据医保报销规则，住院15000元时医保报销金额需结合起付线、报销比例及自费项目综合计算，具体如下： 一、医保报销比例与起付线标准 职工医保 三级医院起付线1000元，报销比例80% 二级医院起付线800元，报销比例80% 一级医院起付线500元，报销比例80% 居民医保 三级医院起付线1300元，报销比例50% 二级医院起付线800元，报销比例50% 一级医院起付线500元

健康新闻 2025-03-17

贵州铜仁有哪些乡镇

贵州铜仁市下辖的乡镇包括： 碧江区 ： 坝黄镇 云场坪镇 川硐镇 漾头镇 桐木坪侗族乡 滑石侗族苗族土家族乡 和平土家族侗族乡 瓦屋侗族乡 六龙山侗族土家族乡 万山区 ： 万山镇 高楼坪侗族乡 黄道侗族乡 敖寨侗族乡 下溪侗族乡 鱼塘侗族苗族乡 大坪侗族土家族苗族乡 江口县 ： 双江镇 江口镇 石桥镇 石洞镇 石莲镇 石盘镇 石门镇 石滩镇 石板镇 石羊场镇 石羊坝乡 石阡县 ： 本庄镇

健康新闻 2025-03-17

单位生育险需要开通吗

需要 单位生育险需要开通 。生育保险是国家社保的一部分，虽然不需要个人特意去开通，但用人单位必须为员工交纳生育保险费，这是用人单位的义务。员工在生育时，需要用人单位办理生育保险待遇申请，并提供相关材料。因此，即使生育险不需要个人开通，单位也需要为员工办理相关的生育保险手续，以确保员工能够享受到生育保险待遇

健康新闻 2025-03-17

佛山灵活就业有生育险吗

有 佛山灵活就业人员可以参加生育保险 。根据最新的政策，佛山灵活就业人员在满足一定条件后，可以选择参加生育保险，为自己的生育之路增添一份安心。 具体来说，灵活就业人员参加生育保险后，可以享受以下待遇： 生育医疗费用待遇 ：灵活就业人员只要参加了职工基本医疗保险，即可按规定享受生育医疗费用待遇。 生育津贴待遇 ：灵活就业人员参加生育保险后，也能享受生育津贴待遇。 需要注意的是

健康新闻 2025-03-17

医保七百可以报销多少

医保的报销金额取决于多个因素，包括 医保类型 （如城镇职工医保、城乡居民医保等）、 医疗机构等级 （如一级医院、二级医院、三级医院等）、 起付线 、 年度报销限额 以及 是否属于慢性病病种 等。 普通门诊 ： 在职职工在一级医院门诊看病，报销比例可能达到70%左右，但具体比例和限额可能因地区而异。 城乡居民医保的普通门诊报销比例通常在50%至40%之间。 住院报销 ：

健康新闻 2025-03-17

灵活就业人员报销生育费用

灵活就业人员报销生育费用的相关信息如下： 报销流程 ： 灵活就业人员需要在医保定点医院办理住院生育，并将社保卡、医保卡、身份证等材料交给单位经办人。 单位经办人需要携带上述材料到当地社保部门申请报销生育医疗费用。 社保部门审核通过后，会将报销金额支付给灵活就业人员或者其单位。 报销范围 ： 灵活就业人员参加职工基本医疗保险，可享受生育医疗费报销，但不享受生育津贴待遇。

健康新闻 2025-03-17

异地医保可以二次报销吗

异地医保是否可以二次报销，需根据参保地政策及医疗费用情况综合判断，具体说明如下： 一、二次报销的适用条件 基本医保报销后自费部分超过起付线 在参保居民单次住院医疗费用中，基本医保统筹基金支付后个人负担超过8000元以上的部分，可申请大病保险的二次报销。 年度累计自费部分超过规定限额 若参保人员年度内累计自费住院医疗费用（含合规自费部分）超过2.5万元，超过部分可申请大病保险的“再次报销”

健康新闻 2025-03-17