杭州产假到底是158还是98天

根据杭州最新产假政策规定,生育女职工的产假天数如下:

一、基础产假与生育奖励假

  1. 基础产假 :国家规定为98天,其中产前可休假15天;

  2. 生育奖励假 :浙江省规定在基础产假基础上延长60天,总时长为158天。

二、特殊情形延长产假

  1. 难产 :增加产假15天;

  2. 多胞胎 :每多生育1个婴儿,增加产假15天。

三、流产产假

  • 怀孕未满4个月流产 :享受15天产假;

  • 怀孕满4个月流产 :享受42天产假。

四、政策说明

  • 产假自生育之日起按自然日计算,包含国家法定节假日、休息日和职业假,不影响晋级、工资调整及工龄计算;

  • 陪产假为男方15天。

示例计算 :若生育双胞胎且为难产,总产假天数为98(基础)+60(奖励)+15(难产)+15(多胞胎)= 188天

以上信息综合自杭州市政府官网及权威平台。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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