不会
辞职过后，医保 不会立即停保 。具体来说，医保的停止时间取决于用人单位的操作和当地的政策规定。以下是相关信息的总结：
-
医保缴费与个人账户 ：职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，其中个人缴纳的部分进入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分，而单位缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项。即使职工离职，其个人账户中仍有余额可供使用。
-
离职后的医保处理 ：职工辞职后，用人单位通常会在离职后尽快办理社保停保手续，包括医保的停止。停保手续完成后，职工的医保待遇就会随之停止。
-
法律依据 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
-
医保停止的具体时间点 ：离职后，具体的医保停止时间取决于用人单位的操作。一般来说，用人单位会在职工离职后尽快办理社保停保手续，这包括医保的停止。停保手续完成后，职工的医保待遇就会随之停止。
-
特殊情况 ：如果职工在当月离职，但次月就医，则可以使用医保报销，因为当月的医保用人单位会继续正常缴纳。
综上所述，辞职后医保不会立即停保，通常会在用人单位办理完停保手续后的次月开始停止。建议职工在离职后及时咨询当地社保部门或用人单位，了解具体的医保停保时间和相关待遇，以确保自己的医疗保障不受影响。